Portrait collaborateur
Mettre en lumière vos équipes et leur expertise
Le portrait collaborateur valorise vos équipes, leurs compétences et leur engagement. C’est un outil pour humaniser votre structure et renforcer la proximité avec vos publics.
Raconter l’histoire de vos équipes
Chaque portrait collaborateur est pensé pour montrer non seulement le rôle d’une personne, mais aussi sa personnalité et son implication. Cela permet de créer un lien humain et de montrer que votre entreprise repose sur des talents concrets et passionnés.
Ce format est particulièrement adapté en communication interne ou en externe dans un objectif de recrutement.
Une solution timelapse clé en main
Humaniser votre entreprise
Montrer vos collaborateurs crée un lien émotionnel et donne une image authentique de votre organisation.
Mettre en avant les compétences
Chaque portrait permet de valoriser un savoir-faire, une expertise ou un rôle clé au sein de votre structure.
Renforcer la culture et les valeurs
Les portraits illustrent concrètement votre manière de travailler et les engagements de vos équipes.
Soutenir le recrutement
Les vidéos collaborateurs attirent des candidats mieux informés et plus en phase avec votre culture, facilitant ainsi les recrutements.
Un contenu adaptable et engageant
Peut être utilisé sur le site internet, réseaux sociaux, intranet ou supports de recrutement.
Valoriser l’expertise et l’engagement
En donnant la parole à vos collaborateurs, vous mettez en avant leurs savoir-faire et leur contribution au succès de votre structure. Ces portraits renforcent la confiance et la transparence, tout en illustrant la culture et les valeurs de votre entreprise.
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Questions fréquentes sur le portrait collaborateur
Combien de temps doit durer un portrait collaborateur ?
Pour un format web, 1 à 2 minutes suffisent généralement. Plus long, le portrait peut être utilisé pour des usages internes ou des présentations plus détaillées.
Faut-il que le collaborateur prépare un script ?
Il est préférable de laisser parler naturellement la personne, avec quelques questions ou points clés pour guider le récit. L’objectif est de garder un ton authentique et spontané.
Peut-on regrouper plusieurs portraits en une seule vidéo ?
Oui, cela fonctionne bien pour présenter une équipe ou un département. Cependant, chaque collaborateur doit avoir suffisamment de temps pour exprimer sa personnalité et son rôle sans être tronqué.
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